Tisk
Zpět na přehlídku
Navštívit web

ZŠ Nám. Jiřího z Poděbrad

Autorem tohoto obsahu je
ZŠ Nám. Jiřího z Poděbrad
Kontext
Naše škola se nachází v srdci Prahy, přímo na náměstí Jiřího z Poděbrad. Budova školy tvoří jednu z jeho dominant. Se svým počtem 530 žáků se škola řadí mezi středně velké školy. Náš tým tvoří 39 pedagogů, 13 asistentů pedagogů a 8 vychovatelek školní družiny. Nedílnou součástí školy je i náš školnický manželský pár, paní kuchařky a paní uklízečky.
Celkový dopad
Program posílil komunikaci napříč pedagogickým sborem a stal se jedním z velkých témat školního roku. Ve třídách, na chodbách a vstupní hale školy se postupně začala objevovat infografika, která se stala přirozenou součástí školního života. Postupně si jako tým zvědomujeme, že se nám do běžného života propisuje stejná terminologie spojená s používáním jednotlivých dovedností.
Princip 1: Slaďte
Tato zásada pro nás byla naprosto klíčová, protože nás kotvila do potřeby postupného zavádění metodiky a cítili jsme, že postupnost a nenásilnost zavádění je důležitá pro nás učitele i děti. Zákonní zástupci se dozvídají o zavádění metodiky a o jazyku metodiky již na dnu otevřených dveří na jaře 2025 a při setkáních s budoucími prvňáčky. V září jsme rodiče žáků informovali dopisem a v listopadu jsme uspořádali rodičovskou kavárnu na téma Skills builder aneb proč jsou pro nás na Jiřáku důležité i měkké dovednosti.
Princip 2: Plánujte
Se zaváděním metodiky jsme začali na začátku školního roku s tím, že se zapojily všechny první třídy a dále se přidali na bázi dobrovolnosti další vyučující, kterých nakonec byla většina pedagogického sboru. Díky tomu se nám podařilo mít ve škole v každé třídě alespoň jednoho vyučujícího, který metodiku používá. Nejtěžší bylo dodržet pravidlo vytrvejte. Díky pravidelným společným schůzkám jsme sdíleli společné úspěchy a neúspěchy a vzájemně se podporovali.
Princip 3: Měřte
Nejčastěji jsme používali ústní zpětnou vazbu, některé třídy využívaly systém samolepek. Pro hodnocení 3. čtvrtletí jsme vytvořili pro 1. stupeň tzv. Hravé sebehodnocení a pro 2.st. Strukturované sebehodnocení, do kterých jsme na prvním místě zahrnuli sebehodnocení měkkých dovedností.
Princip 4: Učte
Každý měsíc jsme se na společné schůzce domluvili, kterou dovednost budeme napříč školou rozvíjet, kroky jsme potom nastavovali individuálně podle potřeb tříd a jednotlivců. V druhém pololetí jsme se shodli na tom, že potřeby nás vyučujících i jednotlivých kolektivů jsou natolik různé, že jsme dovednosti začali volit podle konkrétních potřeb.
Princip 5: Procvičujte
K jednotlivým dovednostem se průběžně vracíme na základě denních situací a potřeb. Jednotlivé dovednosti propisujeme nejen do běžných hodin, ale i do třídních a celoškolních projektů -zejména sportovní týden, během kterého se žáci druhého stupně zapojovali do různých sportovních aktivit, posilovali jsme zejména schopnost komunikace - napříč ročníky druhého stupně, schopnost spolupráce při týmových hrách a řešení problému při nejrůznějších nepředvídatelných situacích. Podobně žáci posilovali tyto dovednosti na lyžařském kurzu. Další velkou akcí byla příprava vánočních trhů - letos jsme se zaměřili na posilování spolupráce napříč ročníky. Velkým celoškoním projektem byla také akce Jiřák hledá talent - schopnost spolupracovat, řešit problém, prezentační dovednosti, cílevědomost. Prezentační dovednosti si žáci vědomě také posilovali během dne otevřených dveří, během kterého provázeli desítky rodičů a prezentovali jim naši školu.
Princip 6: Aplikujte
Průběžně informujeme o zavádění metodiky rodiče. Na toto téma proběhla rodičovská kavárna, mluvili jsme o něm na Dnu otevřených dveří a třídní učitelé informují rodiče i na třídních schůzkách. Lyžařský kurz byl naplánován tak, aby se nesl v duchu propojení dětí od 6. po 9. třídu. Řada aktivit se zaměřila na posilování týmovosti, spolupráce, komunikace. Tyto dovednosti byly vědomě posilovány i v rámci sportovního týdne, který probíhal ve škole. Aktuálně tyto dovednosti děti posilují v rámci celoškolního projektu Jiřák hledá talent.
Co bude dál
Letošní školní rok nám ukázal, že zavádění měkkých dovedností má velký smysl. Zároveň je pro nás důležité si metodiku upevňovat, posouvat se v ní dál a hodně sdílet vzájemné zkušenosti. Nastavená spolupráce tak bude pokračovat i v dalším školním roce. Budeme se zaměřovat na rozvoj dalších dovedností, kterým jsme letos věnovali méně pozornosti. Určitě se budeme zaměřovat na pravidelné sledování pokroku a upevňování jednotného jazyka. Byli bychom rádi, kdyby se měkké dovednosti staly přirozenou součástí výuky a života školy.
Czechia