Vyberte si princip a zjistěte více
Důsledné zaměření na základní dovednosti pomáhá zajistit, aby jim všichni rozuměli stejně, a činí jejich rozvoj co nejvíce hmatatelným. Používání jednotné terminologie dělá velký rozdíl.


Čím dříve začnete, tím více času zbývá na jejich osvojení. Tyto dovednosti nejsou jen o budoucím uplatnění na trhu práce, ale o úspěšném zvládání všech aspektů života. Pracujeme s dětmi již od 3 let.
Věnujte čas reflexi dovedností dětí a mladých lidí – prostřednictvím pozorování nebo sebehodnocení. Získáte tak vyvážený přehled o silných a slabých stránkách, zvýrazníte pokrok a určíte další kroky.


Rozvoj dovedností by měl navazovat na předchozí učení a dosaženou úroveň dítěte či mladého člověka. Měl by vyčlenit vyhrazený čas přímo na cílené budování dané dovednosti.
Pro urychlení pokroku v základních dovednostech by měly být využívány a posilovány co nejčastěji – kdykoli k tomu máte u dětí a mladých lidí příležitost.


Zajistěte, aby děti a mladí lidé viděli význam těchto dovedností tím, že je propojíte se skutečným světem a zapojíte je do řešení problémů a výzev z reálného života.

Chybějící článek: Základní dovednosti, na které vzdělávání zapomnělo podrobně popisuje zdůvodnění rozvoje základních dovedností na základě desetileté praxe s více než 150 000 dětmi a mladými lidmi. Důkladně zkoumá argumenty a důkazy pro šest principů a diskutuje o myšlenkách, které stály za vývojem rámce Skills Builder. Kniha se také dívá do budoucna a nastiňuje plán změn, které musíme v našem vzdělávacím systému provést, aby každý student získal dovednosti, zkušenosti a ambice, které mu umožní uspět v životě.
Pracujeme na tom, aby jednoho dne každý získal základní dovednosti, zkušenosti a ambice potřebné k úspěchu. Proto jsme vytvořili rámec Skills Builder, který tvoří základ našich programů. Každou z osmi dovedností rozkládá na naučitelné kroky – od tří let až po dospělost.
Vybudovali jsme partnerství škol, zaměstnavatelů a dalších organizací, které využívají rámec Skills Builder k rozvoji dovedností dětí a mladých lidí.
