Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na webu, analýzou využívání stránek a s našimi marketingovými aktivitami. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Prohlédnout všechny programy
Umění a kultura
Kariéra a uplatnění
Trestní justice
Podpora výuky
Spolupráce se zaměstnavateli
Pobyt v přírodě a dobrodružství
Rodiče a komunita
Věda, technologie, inženýrství a matematika
Inkluze
Sport
Přístup k vysokoškolskému vzdělání
Dobrovolnictví a společenská angažovanost
Programy pro mládež

Networked Scholarship Programme

Pobočky
Dostupné po celé Velké Británii
Dostupné mezinárodně
Česká republika
Czechia
Bhútán
Bahrain
Bangladesh
Cameroon
Colombia
Congo (Democratic Republic)
Francie
Honduras
Indie
Japonsko
Nikaragua
Guatemala
Uganda
Jihoafrická republika
Srí Lanka
Rwanda
Portugalsko
Nizozemsko
Maďarsko
Čína
Austrálie
Kanada
Egypt
Ireland
Nepál
Nový Zéland
Nigérie
Tanzanie
USA
Argentina
Malajsie
Mauricius
Mosambik
Myanmar
Filipíny
Libanon
Surinam
Guyana
Trinidad a Tobago
Sierra Leone
Singapur
Pobřeží slonoviny
Eswatini
Německo
Ghana
Kenya
Oman
Qatar
Pakistan
Togo
Zambie
Zimbabwe
Věk
0–4
4–7
7–11
11–16
16–18
18–21
21–25
25–30
30–35
35+
Způsob poskytování
Online
Osobně
Online a osobně
Přístup
Online
Osobně
Prostřednictvím školy nebo univerzity
Prostřednictvím organizace
Samostatně / Svépomocí
Skills Icon: ListeningSkills Icon: SpeakingSkills Icon: Problem SolvingSkills Icon: CreativitySkills Icon: AdaptingSkills Icon: PlanningSkills Icon: LeadershipSkills Icon: Teamwork
Úroveň dopadu 2Úroveň dopadu 1Úroveň dopadu 3Úroveň dopadu 4

The Networked Scholarship Scheme is the firm’s flagship outreach programme which launched in 2010 to support young people from low income backgrounds into professional careers. They recruit five A-level students from comprehensive schools in London to participate in the five-year programme. The scheme is not necessarily about creating lawyers but about fostering skills that apply to all business environments and creating future business leaders. Scholars participate in insight days with clients, a three-week internship, work shadowing opportunities, a trip to HSF Kramer's Paris office, they have a HSF mentor for five years and a financial bursary to support through university.

The Skills Builder names and definitions for the skills and skill steps are used consistently throughout all touchpoints on the programme. This helps secure a consistent understanding of what the skills mean and helps support scholars in identifying where they have demonstrated these skills elsewhere.

The programme offers multiple opportunities for scholars to effectively assess themselves against the Skills Builder Framework steps, and quantify this via the Benchmark tool. This ensures a sense of ownership for each individual and puts them at the centre of their own development.

Finally, the Skills Builder icons are used as a visual reminder of the skills, again helping them to connect the skills to other experiences.

Navštívit web