Zaujatost je vytváření si názoru na nějakého člověka nebo situaci, aniž bychom objektivně zvážili všechny skutečnosti. Můžeme se opírat o omezené poznatky, nemáme kompletní informace.
Posuzování lidí na základě charakteristik, jako jsou věk, vzhled, fyzické znevýhodnění, etnická příslušnost, pohlaví, výše příjmů, národnost, politické názory, náboženská víra, sexuální orientace nebo sociální zázemí, se označuje jako předsudky. Ty jsou jednou z forem zaujatosti.
Diskriminace je pak rozdílné zacházení s lidmi na základě jejich příslušnosti k určité skupině. Diskriminace je v České republice protizákonná. Předsudky v uvažování jsou těžko postřehnutelné, a často se tak obtížně prokazují. I když se nemusí projevit přímo diskriminací, mohou určité skupiny lidí znevýhodňovat, například v případě, že je služba nebo produkt navržen pro konkrétní skupinu uživatelů, což znevýhodňuje skupinu jinou.
K chybnému uvažování mohou vést také různá kognitivní zkreslení – tedy chyby v myšlení, které ovlivňují naše vnímání, úsudky a rozhodování. Pramení ze zkratkovitých postupů mozku při zpracování informací. Mezi různé druhy kognitivních zkreslení patří například:
Rozpoznání zaujatosti (vlastní i druhých) nám umožňuje mít nestranný názor a nepodléhat automatickému hodnocení, protože nám pomáhá:
Zásadní je uvědomit si, kdy nám zaujatost brání v naslouchání a porozumění druhým.
Schopnost rozpoznat zaujatost vyžaduje praxi. Můžeme ji trénovat několika jednoduchými způsoby:
Praktickým procvičováním těchto postupů se naučíte ostatním naslouchat otevřeněji a s větším respektem.
Příklady otázek:
Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:
Záznamy studentů/studentek o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi, písemnou analýzu předsudků a kognitivních zkreslení, které se jim podařilo rozpoznat, nebo postřehy ostatních.

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.
Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.
Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.
Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.
