Při komunikaci často mluvíme s více lidmi najednou. Malou skupinou v tomto kroku míníme skupinu 3 až 5 osob.
Obecně je pro mnohé z nás náročnější mluvit před malou skupinou než jen s jedním člověkem, a to z různých důvodů:
Naše obavy jsou zcela přirozené. Pokud nám zpočátku mluvení před skupinou lidí není příjemné (i když je všechny známe), nic si z toho nedělejme.
Aby komunikace v malé skupině dobře fungovala, je důležité udržovat rovnováhu mezi mluvením a nasloucháním. Kdyby jeden člověk mluvil příliš, ostatní by neměli prostor podělit se o své myšlenky. Naopak kdyby někdo jen naslouchal, na jeho myšlenky a nápady by se nemuselo dostat.
Mluvení nám umožňuje vyjádřit své myšlenky, objasnit názory a postoje a přispívat do diskuzí. Stejně důležité je ale i naslouchání: díky němu můžeme pochopit ostatní, získat nové pohledy na věc a dozvědět se nové užitečné informace.
V diskuzi by měl být vyslyšen a doceněn hlas každého jednotlivce. Každý by měl dostat prostor. Tím předcházíme nedorozuměním a činíme tak týmovou práci kvalitnější.
Abyste komunikovali efektivně v malé skupině známých lidí, využijte k tomu již známé strategie z předešlého kroku (srozumitelná komunikace s někým, koho již známe). V různých situacích a kontextech nám může pomoci:
Zásadní rozdíl mezi předchozím krokem a tímto krokem spočívá v tom, že nyní je potřeba zaujmout více lidí. K tomu je potřeba:
Otázky k zamyšlení:
Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:
Záznamy žáků/žákyň o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi nebo postřehy ostatních.

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.
Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.
Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.
Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.
