Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na webu, analýzou využívání stránek a s našimi marketingovými aktivitami. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Skills Icon: Adapting
Sebeřízení

Plánování

Přijímání, uchovávání a zpracovávání informací
Sdělování informací nebo myšlenek
Hledání řešení problémů
Využívání představivosti a generování nových nápadů
Překonávání výzev a neúspěchů při dosahování cílů
Stanovování cílů a navrhování cest k jejich dosažení
Podpora, povzbuzování a motivování ostatních k dosažení společného cíle
Spolupráce s ostatními na dosažení společného cíle
Krok
5
:

Zvládání náročných situací

K novým výzvám přistupuji pozitivně

Základní informace

A

Co znamená přistupovat pozitivně k novým výzvám

Přistupovat pozitivně k novým výzvám znamená postavit se jim sebevědomě, se zvědavostí a ochotou se naučit něco nového. Abychom se vyhnuli pocitu zahlcení nebo strachu z neúspěchu, zaměříme se na to, jaké příležitosti k osobnímu růstu nebo změně k lepšímu nám výzva nabízí. Co znamená pozitivní přístup?

  • Výzva jako příležitost: Náročné situace vnímejme jako šanci naučit se nové dovednosti a nabýt zkušenosti.
  • Sebedůvěra: Věřme si, že problém zvládneme a najdeme řešení.
  • Otevřenost: Buďme ochotní zkoušet různé strategie a postupy a přizpůsobit je daným situacím.
  • Myšlení zaměřené na řešení: Místo zaměření se na to, co je obtížné, raději uvažujme o tom, jak se s obtížemi a překážkami vyrovnat.
  • Učení se z chyb: Uvědomíme-li si, že neúspěchy a nezdary jsou přirozenou součástí pokroku, tak jejich reflexe nám pomůže se zlepšovat.

Pozitivním přístupem si vybudujete sebedůvěru, lépe si udržíte motivaci pokračovat a v budoucnu snáze zvládnete nové výzvy.

B

Proč je důležité přistupovat k novým výzvám pozitivně  

Otevřenost vůči výzvám patří k nejdůležitějším částem osobního růstu. Umožňuje nám učit se novým dovednostem, zvyšovat si sebedůvěru a získávat nové úhly pohledu. Mezi hlavní důvody, proč je důležité nevyhýbat se výzvám, ale přijímat je, patří:

  • odhalení svých silných stránek a jejich rozvoj: Zvládání výzev a náročných situací nám pomáhá lépe poznat sebe sama a rozvíjet nové silné stránky a schopnosti, které jsme možná doposud u sebe neobjevili.
  • vyšší sebedůvěra: Překonávání obtíží nám zvyšuje sebedůvěru a také naši ochotu v budoucnu přijímat nové výzvy.
  • příležitost k úspěchu: Mnoho nových příležitostí, ve kterých můžeme zažít úspěch, se nám naskytne právě tehdy, když jsme otevření a odvážíme se vystoupit ze své komfortní zóny, ať už ve škole, při společenských akcích nebo při práci na vlastních projektech.
  • schopnost se přizpůsobit: Život nám neustále přináší něco nového. Otevřenost vůči výzvám nám pomáhá být flexibilnější a připravenější v případě neočekávaných situací.
  • posilování odolnosti: Naučíme-li se zvládat obtíže a náročné situace, budeme odolnější a lépe připraveni na výzvy, které nás v budoucnu potkají.

Pokud přijímáme výzvy a jsme otevřeni novým zkušenostem, vzniká velký prostor pro náš osobní rozvoj. Nové výzvy mohou náš život ovlivnit pozitivním způsobem mnohem více, než bychom očekávali.

C

Jak přistupovat k novým výzvám pozitivně 

Nová výzva v nás může vyvolat kombinaci různých emocí. Některé mohou být příjemné, například nadšení, radost nebo inspirace. Úplně běžné je ale také zažívat i méně příjemné emoce, jako je strach, frustrace nebo pochybnosti. 

Když se potýkáme s něčím náročným, obvykle se v nás mísí jak pocity příjemné, tak i nepříjemné. Důležité je nenechat se odradit těmi méně příjemnými a zvládnout je. Jen tak se můžeme posunout vpřed.

Přistoupíme-li k nové výzvě pozitivně, může to zásadně ovlivnit, jak ji prožijeme. Jak si udržet pozitivní přístup?

  • Rozdělte si výzvu na menší části: Velké výzvy a problémy mohou působit neřešitelně, proto si je rozdělte do menších, lépe zvládnutelných kroků.
  • Zaměřte se na to, co se při nich můžete naučit: Nezaměřujte se na obavy a strach z neúspěchu, ale namísto toho přijměte výzvu jako příležitost se naučit něco nového a pracovat na svém rozvoji.
  • Buďte trpěliví: Rozvoj a zlepšení přicházejí postupně a občasné nezdary a neúspěchy jsou úplně běžné.
  • Požádejte o podporu: Promluvte si s lidmi, kteří se již někdy potýkali s podobným problémem. Mohou vám dodat jistotu a poskytnout užitečné rady.
  • Připomeňte si, co už jste zvládli: Abyste si zvýšili sebevědomí, připomeňte si, jaké výzvy a problémy jste už v minulosti zvládli.
  • Pamatujte, že úsilí se nakonec vyplatí: Dodávejte si sebedůvěru pozitivním myšlením a nezapomínejte, že úsilí a vytrvalost vás vždy posunou kupředu.

Otevřená mysl a zaměření se na pozitivní dopad výzev posiluje naši odolnost a sebedůvěru při zvládání budoucích náročných situací.

Reflexe

Příklady otázek:

  • Co znamená přistupovat k novým výzvám pozitivně?
  • Proč je důležité přistupovat k novým výzvám pozitivně?
  • Jaké emoce v nás výzvy a náročné situace mohou vyvolat a jak si udržet pozitivní přístup?
  • Kdy naposledy jste přistupovali k nějaké výzvě pozitivně a jak se vám ji podařilo zvládnout? 

Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:

  • Přistupuje žák/žákyně k výzvám pozitivně? 

Záznamy žáků/žákyň o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi nebo postřehy ostatních.

Chcete se dozvědět více?

A mockup of the Skills Builder hub on a laptop screen. The mockup shows the teaching resources available and the built-in filter system that allow users to find resources suited to their needs.

Skills Builder Hub

Přejít na Hub

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.

Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.

Skills Builder Benchmark

Přejít na Benchmark

Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.

Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.

Získat příručku pro pedagogy

Tato příručka, znovu vydaná pro Universal Framework 2.0, pomáhá všem pedagogům využívat přístup Skills Builder při práci se studenty – ať už na základních či středních školách, vysokých školách nebo ve specializovaných vzdělávacích zařízeních.