Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na webu, analýzou využívání stránek a s našimi marketingovými aktivitami. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Skills Icon: Adapting
Sebeřízení

Plánování

Přijímání, uchovávání a zpracovávání informací
Sdělování informací nebo myšlenek
Hledání řešení problémů
Využívání představivosti a generování nových nápadů
Překonávání výzev a neúspěchů při dosahování cílů
Stanovování cílů a navrhování cest k jejich dosažení
Podpora, povzbuzování a motivování ostatních k dosažení společného cíle
Spolupráce s ostatními na dosažení společného cíle
Krok
9
:

Zajišťování zdrojů

Zajišťuji si zdroje, které potřebuji k dosažení cílů

Základní informace

A

Co jsou zdroje

Zdroji se myslí vše, co nám napomáhá k dosažení cíle. Mohou mít různé podoby a ty závisí na konkrétním cíli a úkolech. Existují čtyři základní druhy zdrojů:

  • Lidské zdroje: Lidé, kteří nám mohou poskytnout podporu, znalosti nebo dovednosti. Pokud se například učíme nový jazyk, důležitým zdrojem bude lektor nebo rodilý mluvčí, s nímž můžeme konverzovat.
  • Hmotné zdroje: Fyzické předměty, které nám pomáhají plnit úkoly. Je-li naším cílem začít malovat, budeme potřebovat štětce, barvy a plátna.
  • Finanční zdroje: Peníze nebo financování potřebné k naplnění cíle. Pokud se například chceme zúčastnit vzdělávacího kurzu, je nutné zaplatit kurzovné nebo materiály.
  • Přírodní zdroje: Zdroje pocházející z přírody. Plánujeme-li například pěstovat zeleninu, budeme potřebovat sluneční světlo, půdu a vodu.

Když porozumíme tomu, jak se zdroje rozdělují, budeme mít větší jistotu, že máme k dosažení cíle vše potřebné.

B

Proč je zajišťování zdrojů pro dosažení cílů důležité

Naplánujeme-li si pečlivě, jak si potřebné zdroje zajistit, zvýšíme tím šanci na dosažení cíle, protože budeme mít vždy k dispozici to, co je zrovna potřeba. Plán zajištění zdrojů je důležitý zejména z těchto důvodů:

  • Předcházení prodlevám: Víme-li předem, co budeme potřebovat, snáze předejdeme nečekaným komplikacím. Pokud například organizujeme veřejnou akci, je vhodné včas zajistit místo konání, abychom se vyhnuli nutnosti řešit problémy na poslední chvíli.
  • Efektivní využití času a úsilí: Se správnými zdroji lze úkoly plnit mnohem efektivněji. Píšeme-li knihu, proces psaní nám urychlí přístup k notebooku a vyhledané podpůrné materiály.
  • Snižování nepotřebných nákladů: Díky plánování se vyhneme plýtvání penězi na nepotřebné zdroje. Pokud se učíme novou dovednost, pomůže nám ušetřit náklady, když si knihy půjčíme v knihovně nebo využijeme bezplatné online kurzy.
  • Zajištění kvalitních výsledků: Správné zdroje zvyšují šance na úspěšné dosažení cíle. Pokud se např. snažíme zlepšit si fyzickou kondici, vhodné vybavení a trenérské vedení zefektivní naše úsilí.

Naplánujeme-li si zdroje a jejich zajištění předem, cesta k cíli bude snazší a lépe zvládneme výzvy, které se na ní objeví.

C

Jak si určit zdroje potřebné k dosažení cílů

Jak postupovat při určování zdrojů, které budete potřebovat ke splnění cíle?

  1. Cíl si jasně formulujte: Určete si, čeho konkrétně chcete dosáhnout a jaké úkoly to bude zahrnovat.
  2. Udělejte si seznam hlavních úkolů: Rozdělte si cíl na menší kroky a určete, jaké zdroje budou potřeba ke splnění každého z nich.
  3. Rozdělte zdroje do kategorií: Určete, které zdroje jsou lidské, hmotné, finanční nebo přírodní.
  4. Ověřte dostupnost zdrojů: Zjistěte, jaké zdroje již máte k dispozici a které bude potřeba získat.
  5. Prozkoumejte všechny možnosti: Zvažujte, jak by se dal přístup ke zdrojům získat za dostupnou cenu. Můžete si například potřebné vybavení vypůjčit nebo požádat o radu někoho, kdo má více zkušeností.
  6. Naplánujte si, jak získat chybějící zdroje: Rozhodněte, jakým způsobem zdroje zabezpečíte. Zvažujte úsporu financí, hledání možností financování nebo hledání levnějších možností.

Když si důkladně promyslíme potřebné zdroje a vytvoříme si proveditelný plán, cíle se nám budou snáze a lépe plnit.

Reflexe

Příklady otázek:

  • Co jsou zdroje a jaké různé druhy zdrojů existují?
  • Proč je důležité uvažovat o tom, jaké zdroje potřebujete k dosažení cíle?
  • Jak si můžete naplánovat zdroje, které potřebujete k dosažení svého cíle?
  • Kdy naposledy jste si potřebovali naplánovat a zajistit zdroje, které jste potřebovali k dosažení vašeho cíle?

Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:

  • Určí žák/žákyně různé zdroje, které bude potřebovat k dosažení svého cíle a ke splnění všech úkolů?
  • Uvažuje žák/žákyně o dalších možných zdrojích a o tom, jak je získat a efektivně využít?

Záznamy žáků/žákyň o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi, plán zajištění potřebných zdrojů pro splnění úkolu nebo postřehy ostatních.

Chcete se dozvědět více?

A mockup of the Skills Builder hub on a laptop screen. The mockup shows the teaching resources available and the built-in filter system that allow users to find resources suited to their needs.

Skills Builder Hub

Přejít na Hub

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.

Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.

Skills Builder Benchmark

Přejít na Benchmark

Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.

Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.

Získat příručku pro pedagogy

Tato příručka, znovu vydaná pro Universal Framework 2.0, pomáhá všem pedagogům využívat přístup Skills Builder při práci se studenty – ať už na základních či středních školách, vysokých školách nebo ve specializovaných vzdělávacích zařízeních.