Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na webu, analýzou využívání stránek a s našimi marketingovými aktivitami. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Skills Icon: Adapting
Kreativní řešení problémů

Řešení problémů

Přijímání, uchovávání a zpracovávání informací
Sdělování informací nebo myšlenek
Hledání řešení problémů
Využívání představivosti a generování nových nápadů
Překonávání výzev a neúspěchů při dosahování cílů
Stanovování cílů a navrhování cest k jejich dosažení
Podpora, povzbuzování a motivování ostatních k dosažení společného cíle
Spolupráce s ostatními na dosažení společného cíle
Krok
16
:

Průběžné zlepšování

Přizpůsobuji strategické plány novým poznatkům

Základní informace

A

Co znamená průběžné zlepšování

Průběžné zlepšování znamená, že neustále získáváme nové znalosti, rozvíjíme naše dovedností a zlepšujeme postupy. Pokud při řešení složitých problémů využíváme strategické plánování, tak o učení mluvíme tehdy, když pravidelně vyhodnocujeme pokrok, zjišťujeme, co funguje, a co ne, a na základě nových poznatků plán upravujeme a vylepšujeme.

Průběžně se zlepšovat znamená především:

  • vyhledávat nové informace: Hledat nové nápady, výzkumy nebo data, která mohou plán vylepšit.
  • reflektovat předchozí kroky: Vyhodnocovat, co fungovalo, a co je naopak potřeba zlepšit.
  • být otevřený změnám: V případě nových poznatků plán upravit.
  • učit se od druhých: Získávat nové úhly pohledu a inspiraci od zkušenějších.

Je-li například cílem strategického plánu zvýšit efektivitu nějakého procesu, v rámci průběžného zlepšování budeme testovat různé metody, analyzovat výsledky a postupně zdokonalovat náš postup.

Jsme-li ochotni se stále učit, dokážeme se vracet ke svým původním předpokladům, a upravovat je na základě praxe a nových poznatků, čímž náš strategický plán můžeme neustále aktualizovat a zdokonalovat.

B

Proč je důležité průběžně se zlepšovat

Průběžné zlepšování se je při řešení složitých problémů nezbytné, protože v průběhu času často dochází k různým změnám, a nejlepší řešení tedy nemusí být hned zpočátku zřejmé. Dlouhodobý úspěch může být zajištěn, když budeme pravidelně sledovat nové informace a poznatky a na základě nich upravovat svou strategii.

Co nám přináší průběžné zlepšování?

  • Zajišťuje, že stále postupujeme efektivně: Co funguje dnes, nemusí fungovat zítra. Průběžné zlepšování nám pomáhá se přizpůsobovat změnám.
  • Předcházíme chybám: Učíme-li se z předchozích zkušeností, lépe se vyhneme zbytečným chybám v budoucnu.
  • Podporuje inovace: Nové nápady vznikají tehdy, když se strategie pravidelně přehodnocují a vylepšují.
  • Zlepšuje rozhodování: Nové informace a poznatky nám umožňují se lépe rozhodnout. 

Je užitečné reflektovat:

  • pravidelně: Sledujeme pokrok vždy v klíčových fázích strategického plánu.
  • když se objeví nové výzvy: Objeví-li se nečekané problémy, je potřeba strategii upravit.
  • když jsou k dispozici nové informace a poznatky: Zvažujeme nové výzkumy a zpětnou vazbu.

Je-li například cílem zabránit zpoždění určitého projektu, průběžné zlepšování nám může ukázat, která opatření na to mají výrazný dopad, a která ne.

C

Jak se průběžně a systematicky zlepšovat

Průběžně a systematicky se zlepšovat znamená pravidelně pracovat na svých dovednostech, znalostech nebo na strategiích na základě našich zkušeností a zpětné vazby. Tento cyklus má čtyři klíčové fáze, které se v průběhu času opakují:

  • Shromážděte informace: Pozorujte a měřte, co funguje dobře a co by se případně dalo vylepšit. Můžete se např. zamyslet nad dosavadními zkušenostmi, vyžádat si od někoho zpětnou vazbu nebo zanalyzovat data.
  • Reflektujte: Na základě získaných poznatků se ptejte, co stojí za úspěchy a co způsobilo problémy: „Co dobře fungovalo?“ a „Co by se dalo udělat jinak?“  Pokud se vám podařilo potvrdit nebo vyvrátit nějakou hypotézu, zapracujte vše do svého plánu.
  • Proveďte úpravy: Na základě získaných poznatků promyslete nové postupy, zlepšete stávající metody nebo si stanovte nové cíle.
  • Zapracujte změny: Otestujte nový přístup v reálných situacích. Jakmile jsou shromážděny nové informace, začíná tento cyklus znovu.

Díky tomuto procesu můžete strategické plány neustále vylepšovat, zachovávat si flexibilitu a v průběhu času nacházet lepší způsoby, jak dosáhnout svých cílů a vyřešit složité problémy.

Reflexe

Příklady otázek:

  • Co znamená průběžné zlepšování?
  • Proč a kdy je průběžné zlepšování užitečné?
  • Jak vypadá cyklus průběžného zlepšování?
  • Kdy jste naposledy průběžně a systematicky zlepšovali strategické plány a čeho jste dosáhli?

Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:

  • Učí se student/studentka průběžně z nových poznatků, když řeší složitý problém prostřednictvím strategického plánu?

Záznamy studentů/studentek o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi, záznamy o kontrole a úpravě strategických plánů na základě průběžného zlepšování nebo si mohou zapsat postřehy ostatních.

Chcete se dozvědět více?

A mockup of the Skills Builder hub on a laptop screen. The mockup shows the teaching resources available and the built-in filter system that allow users to find resources suited to their needs.

Skills Builder Hub

Přejít na Hub

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.

Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.

Skills Builder Benchmark

Přejít na Benchmark

Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.

Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.

Získat příručku pro pedagogy

Tato příručka, znovu vydaná pro Universal Framework 2.0, pomáhá všem pedagogům využívat přístup Skills Builder při práci se studenty – ať už na základních či středních školách, vysokých školách nebo ve specializovaných vzdělávacích zařízeních.