Pomoc nebo podpora znamená, že vám někdo poskytne vedení, radu nebo praktickou pomoc, abyste úkol úspěšně dokončili. Může mít mnoho podob – např. vysvětlení, ukázku postupu nebo poskytnutí pomůcek či nástrojů, které vám práci mohou usnadnit.
Pomoc občas potřebuje každý z nás. Když se učíme něčemu novému nebo se v něčem snažíme zlepšit, je běžné požádat druhé o pomoc. Když například plníme nějaký úkol a něčemu nerozumíme, je dobré poprosit o pomoc vyučujícího nebo kamaráda, abychom ušetřili čas a vyhnuli se zbytečným chybám. Vzájemně si také pomáháme a podporujeme se při týmové práci. Sdílíme své nápady a úkoly plníme efektivněji.
Vyhledávání pomoci není nic špatného. Ujišťujeme se tím, že postupujeme správně, a můžeme se naučit něčemu novému.
Je důležité umět poznat, kdy si říct o pomoc. Včas tak vyřešíme problémy, které by nám jinak mohly přerůst přes hlavu. Jak poznáme, že už potřebujeme pomoc?
Ve výše zmíněných situacích je dobré vyhledat pomoc nebo podporu co nejdříve, aby se problém zbytečně nezkomplikoval.
Správnou osobu si zvolíme podle úkolu a druhu pomoci. Koho lze požádat o pomoc, když ji potřebujeme?
Umíme-li poznat, kdy si říct o pomoc, a dokážeme najít tu správnou podporu, bude pro nás snazší plnit úkoly efektivně a získáme tím i nové cenné dovednosti.
Příklady otázek:
Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:
Záznamy žáků/žákyň o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi nebo postřehy ostatních.

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.
Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.
Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.
Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.
