Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na webu, analýzou využívání stránek a s našimi marketingovými aktivitami. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Skills Icon: Adapting
Komunikace

Vyjadřování

Přijímání, uchovávání a zpracovávání informací
Sdělování informací nebo myšlenek
Hledání řešení problémů
Využívání představivosti a generování nových nápadů
Překonávání výzev a neúspěchů při dosahování cílů
Stanovování cílů a navrhování cest k jejich dosažení
Podpora, povzbuzování a motivování ostatních k dosažení společného cíle
Spolupráce s ostatními na dosažení společného cíle
Krok
16
:

Inspirování ostatních

Předávám svou vizi přesvědčivě

Základní informace

A

Co znamená sdílet svou vizi

Vize je jasná představa o budoucím cíli. Úzce souvisí s kreativitou, protože jde o představu něčeho nového, co má teprve vzniknout.

Vize do budoucna jsou typické pro různé společnosti a organizace. Díky nim víme, na čem daná organizace pracuje nebo čeho chce dosáhnout. Například nevládní organizace mohou mít tyto vize: bojovat s chudobou, vymýtit nebezpečnou nemoc nebo zajistit lidem rovné příležitosti. 

Inspirativní vize je jasná představa o tom, jak by budoucnost mohla vypadat. Měla by lidi nadchnout, dávat jim smysl a motivovat je, aby získali pocit, že jejich práce a úsilí je skutečně důležité. Silná vize má být srozumitelná a ukázat lidem, že to, co dělají, přispívá k něčemu většímu.

Aby vize opravdu inspirovala, měla by být ambiciózní, ale zároveň i realizovatelná. Měla by motivovat k vyšším cílům, ale neměla by působit nedosažitelně. Má být propojená s hodnotami a cítěním lidí, aby se s ní dokázali lépe ztotožnit.

Silná vize musí být jasná a konkrétní, ne matoucí nebo vágní. Má ostatním představit, jak by mohla být úspěšně realizována, a vysvětlit, proč má smysl o to usilovat.

B

Proč a kdy je užitečné předávat svou vizi

Aby vize mohla ostatní inspirovat, je klíčové ji správně předat. Druzí pochopí její význam, jen když ji budeme předávat s upřímným nadšením a vírou v její naplnění. Pokud je naše vize osloví a nadchne, mnohem ochotněji se zapojí do její realizace.

Inspirativní vize by v sobě měla zahrnovat odpovědi na tyto otázky:

  • Co je naším cílem?
  • Jaký problém tím chceme vyřešit?
  • Jaký to bude mít pozitivní dopad?
  • Proč je naše vize důvěryhodná? Jaké jsou důkazy, že je možné jí dosáhnout?
  • Jaký prospěch z její realizace budou mít posluchači?
  • Co konkrétně by měli ostatní udělat?

Komunikace tohoto typu si žádá správné plánování, načasování i prostředí. Posluchači musí být ve vhodném rozpoložení, aby byli schopni vizi vnímat a přijmout ji.

C

Jak přesvědčivě předávat svou vizi

Aby byla vize skutečně přesvědčivá, musí zahrnovat všechny výše uvedené body. Způsob, jakým o ní mluvíte, však musí jít ještě dál – musí vykreslit živou představu, proto dále doporučujeme:

  • Získejte důvěru: přesvědčivě ukažte, že vám osobně na dané věci skutečně záleží a naplnění vize je pro vás zásadní. 
  • Vzbuďte emoce u ostatních: nadchněte je pro svou myšlenku pomocí příkladů z praxe, reálných příběhů a vlastních emocí. Sdílejte s ostatními, co pro vás daná věc znamená a jak skvělé by bylo, kdyby se podařilo jí dosáhnout.
  • Podložte vizi fakty a důkazy: dokažte, že je vaše vize skutečně realizovatelná.
  • Motivujte k akci: představte, jaké kroky už vy sami podnikáte a jak konkrétně mohou druzí přispět k naplnění vaší vize.

Reflexe

Otázky k zamyšlení:

  • Co je inspirativní vize?
  • Proč a kdy je užitečné předávat svou vizi? 
  • Jak lze efektivně předávat svou vizi?
  • Kdy jste naposledy s někým sdíleli svou vizi a jak se vám to dařilo?

Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:

  • Formuluje a přesvědčivě předává student/studentka vlastní myšlenku nebo vizi? 

Záznamy studentů/studentek o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi, nahrávky vlastního projevu nebo postřehy ostatních

Chcete se dozvědět více?

A mockup of the Skills Builder hub on a laptop screen. The mockup shows the teaching resources available and the built-in filter system that allow users to find resources suited to their needs.

Skills Builder Hub

Přejít na Hub

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.

Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.

Skills Builder Benchmark

Přejít na Benchmark

Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.

Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.

Získat příručku pro pedagogy

Tato příručka, znovu vydaná pro Universal Framework 2.0, pomáhá všem pedagogům využívat přístup Skills Builder při práci se studenty – ať už na základních či středních školách, vysokých školách nebo ve specializovaných vzdělávacích zařízeních.