Dozrávání nápadů podpoříme, když od nich na chvíli poodstoupíme a necháme je se rozvíjet na pozadí naší mysli. Namísto toho, abychom o problému nebo řešení aktivně přemýšleli, necháme naše podvědomí je zpracovávat. To může vést k novým poznatkům a tvůrčím průlomům.
Dozrávání nápadů je důležité, protože:
Pokud se nám například nedaří napsat článek, může nám pomoci dát si od něj na nějakou dobu pauzu a chvíli se věnovat jiné činnosti, například zajít si na procházku nebo si číst o úplně jiném tématu. Až se k článku vrátíme, je dost možné, že se objeví nová inspirace.
Prostor pro dozrávání může být užitečný u jednotlivých nápadů, ale také u rozsáhlejších konceptů, jejichž vývoj může trvat delší dobu. Pomůže nám, když cíleně budeme střídat fáze odstupu a soustředění se na problém.
Dáme-li nápadu prostor, aby dozrál, můžeme dojít ke kreativnějším řešením, protože:
Poodstoupit a nechat nápad dozrát je nejužitečnější, když:
Chcete-li nechat nápad dozrát co nejefektivněji, je nejlepší postupovat systematicky:
Je užitečné od nápadu odstoupit, abyste jej nechali dozrát. Nakonec ale vždy přijde chvíle, kdy se musíte rozhodnout, jestli je nápad už domyšlený a hotový, nebo zda jej budete ještě rozvíjet dále či ho úplně opustíte. Jak poznat, že už nedává smysl nápad dále rozvíjet? Pomohou například tyto signály:
Vyvážíte-li vhodně fázi práce na rozvíjení nápadu s chvílemi odstupu, může vám to zajistit ty správné podmínky pro kreativní myšlení, a nezaseknete se tak na jednom místě.
Příklady otázek:
Tipy, čeho si mohou vyučující všímat:
Záznamy studentů/studentek o zvládání kroku: Mohou si zaznamenat vlastní sebereflexi, případy, kdy nechali nějaký nápad dozrát, a získali tak nový vhled, nebo postřehy ostatních.

Skills Builder Hub je komplexní platforma pro pedagogy z celého světa, která jim pomáhá rozvíjet klíčové dovednosti jejich studentů.
Připojte se ke Skills Builder Hub a získejte zdarma připravené materiály pro rozvoj klíčových dovedností ještě dnes.
Skills Builder Benchmark umožňuje jednotlivcům objevovat jejich vlastní klíčové dovednosti.
Začít můžete zdarma a platformu využívají jednotlivci, zaměstnavatelé, pedagogové i neziskové organizace po celém světě.
